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学校召开2017年度院处级单位党建工作和业务工作述职评议大会

125日全天,我校在新城校区教研楼第一报告厅召开2017年度院处级单位党建工作和业务工作述职评议大会。22个分党委、党总支书记分别就本年度抓党建工作情况,19个学院、教辅单位行政负责人分别就本年度业务工作情况进行述职。校党委书记金瑞、校长邢永明作点评讲话。在校校领导,全校副处级以上干部,各分党委、党总支基层党务工作者、党支部书记代表、党代表,各教学教辅单位内设系、部、中心主任代表等近300人参加会议。校党委副书记、纪委书记刘志雄主持大会。

通过PPT演示,22位基层党组织负责人、19位教学教辅单位行政负责人简明扼要汇报了本单位一年来的特色工作、“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况、人才培养、学科建设、科技创新、人才队伍建设、学风建设等方面的工作,深刻剖析党建工作和业务工作中存在的问题及原因,明确下一步工作思路。全体参会人员在认真查阅书面述职报告和听取述职后,现场填写了评议测评表。

邢永明在对教学教辅单位业务工作的点评中指出,各单位的行政负责人述职全面、系统,实事求是、简约凝练、亮点纷呈,既全面展示了各单位的工作业绩,也利于各单位深入交流研讨。他指出,今年学校在教学、学科、人才、科研、学生教育管理、综合治理等方面呈现出蓬勃发展的良好态势,尤其是刚刚结束的教育部本科教学工作审核评估,专家组对我校本科教学工作给予了充分肯定和高度评价,评估期间各单位凝心聚力、主动作为,所表现出的精气神和责任感充分体现了工大人的精神。

邢永明强调,各教学教辅单位在看到成绩的同时,也要清楚看到工作中存在的短板和不足,正确认识工作中存在的问题,进一步提升人才培养质量,大力提高学科建设水平,继续提高科技创新水平,大力加强人才队伍建设,进一步巩固学风建设效果,尤其是加强学科建设和学风建设。他强调,学校事业发展正处于重要机遇期和关键期,全校上下要以更加先进的理念、更加系统的思维、更加科学的方法、更加务实的态度,一步一个脚印地攻关,一茬接着一茬地改进,把教育教学综合改革作为改革创新的突破口,把建设高水平人才队伍放在战略层面来谋划,把校风学风建设摆在更加突出的位置。

金瑞充分肯定了各基层党组织党建工作中的特色亮点工作和取得的成绩,同时指出了述职报告与实际党建工作中存在的问题和薄弱环节。他强调,全校各级党组织和广大党员干部要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把党的政治建设作为统领;要增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性,把党的思想建设作为根本,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作;要以提升组织力为重点,突出政治功能,把党的组织建设作为基础,切实把各级基层党组织建设成为坚定贯彻落实党的路线方针政策、团结带领广大师生一道推动事业发展的坚强战斗堡垒;要继续坚持以上率下,把党的作风建设作为重点,不断巩固和拓展以往作风建设所取得的成效,用好的作风展示新形象新作为;要重点强化政治纪律和组织纪律,把党的纪律建设作为保证,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,坚持开展批评和自我批评,经常咬耳扯袖,抓早抓小,防微杜渐,不断加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。

金瑞指出,近一个时期以来,在学校党委的坚强领导下,党政同心协力,使学校的改革发展建设取得了长足的进步,大事多,要事多,喜事也不少。他从学校颁布并组织实施我校教育事业“十三五”规划及配套制定五个子规划,出台学科(专业)调整及学院设置优化实施方案,完成本科教学审核评估专家进校考察各项工作,深入推进科研工作发展,加大人才工作力度,航空学院实现百日内挂牌、招生、运行,稳步推进大数据学院筹建,进一步理顺内部管理体制机制,顺利完成校园部分楼宇拆除、加固、新建、改造等基础工程,新城校区北区基本投入使用,学风建设取得较好效果,学生整体创新能力和水平得到提升,召开全校范围内的安全稳定工作会议,深入开展全校安全隐患排查等方面,肯定了教学教辅单位的业务工作。

金瑞强调,面对新时代新任务新要求,我们的工作还存在一些不容忽视的问题和不足。针对存在的问题,全校上下必须高度重视,要拿出具体可行的举措办法,切实加以解决,积极营造全校上下齐心、同心同德、奋发有为的良好工作局面。

金瑞对学校即将开展的年度考核、聘期考核、干部聘任和全员聘任进行了安排部署。他强调,各单位要严格执行学校党委下发的有关考核方案,强化指标重点,积极探索创新,注重结果运用,奖励先进、鞭策落后,推动形成能上能下、严治庸政懒政的浓厚氛围;要严格按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,选好用好干部,努力建设形成一支政治素质过硬、熟悉高等教育规律、业务能力突出、充满创新创业激情的干部队伍,为学校事业发展提供坚强的组织保证和干部人才支撑;在深入考核的基础上,充分发挥岗位资源配置在学科、专业、课程建设中的导向作用,逐步形成人员能进能出、岗位能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出的选人用人机制,为学校进一步发展建设选拔一支结构合理、数量优化、素质优良、勤勉肯干的教职工队伍。

金瑞最后强调,临近期末,时间紧、任务重,各单位要切实将思想和行动统一到学校党委的安排部署上来,合理安排时间,加强统筹协调,圆满完成各项工作任务,积极为学校的建设发展贡献力量。

刘志雄在总结中指出,各单位要通过班子会议、基层党组织会议、教职工会议等,认真学习传达本次会议精神,切实统一思想、提高认识,把握工作要求,提振精气神,凝聚正能量,认真总结工作,攻坚克难,要以本次述职评议为契机和动力,认真落实工作责任,切实把学校党委和行政的部署要求转化为谋划党建工作和业务工作的具体思路,转化为落实各项任务的具体举措,转化为推动事业发展的具体成效,办好人民满意的高等教育。

(摄影:甘炯)                                                     更多新闻请关注新闻网

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